保险绩效考核ERP系统价格

【软件功能】 【免费在线试用】

保险绩效考核管理系统是指针对保险公司内部人员的绩效考核所使用的完整管理系统。该系统可以帮助保险公司对员工的绩效进行全面的评估和管理,以提高员工绩效和公司效益。该系统包括绩效评估指标设定、绩效数据录入、绩效分析报告、绩效奖惩制度等多个方面,可以帮助管理者更好地了解员工在工作中的表现和贡献,并针对不同的绩效情况制定相应的奖励和激励政策,从而提高员工的工作积极性和工作质量。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 绩效指标设置

    绩效指标设置

  • 人员管理

    人员管理

  • 绩效计划制定

    绩效计划制定

  • 考核进度管理

    考核进度管理

  • 绩效计划审批

    绩效计划审批

  • 绩效数据采集

    绩效数据采集

  • 绩效数据分析

    绩效数据分析

  • 绩效报表生成

    绩效报表生成

  • 绩效考核结果发布

    绩效考核结果发布

  • 绩效评价

    绩效评价

  • 绩效奖惩管理

    绩效奖惩管理

  • 绩效预警管理

    绩效预警管理

  • 绩效改进管理

    绩效改进管理

  • 绩效考核反馈管理

    绩效考核反馈管理

  • 绩效考核历史记录

    绩效考核历史记录

  • 绩效考核统计分析

    绩效考核统计分析

  • 绩效信息查询

    绩效信息查询

  • 考核期间通知管理

    考核期间通知管理

  • 绩效考核问题处理

    绩效考核问题处理

  • 绩效考核评估与反馈

    绩效考核评估与反馈

思维导图

16年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业

  • 辽宁鹏升保险代理有限公司沈阳分公司

相关系统